Stress er det vanligste helseproblemet på jobb, nest etter muskel- og skjelettplager, viser europeiske tall. I Norge mener 25 prosent av de spurte at stress på arbeidsplassen ikke blir håndtert på en god måte.
Det viser en ny undersøkelse. Arbeidsrelatert stress forårsakes sjelden av enkeltpersoner, men skyldes først og fremst utfordringer på organisasjonsnivå.
Lederansvar
– Ofte er det enkle grep som kan gjøres for å unngå stress. God organisering av arbeidet, god ledelse, tydelige oppgaver og å gi riktige arbeidsoppgaver til rett person bidrar til å forebygge stress på arbeidsplassen, sier direktør Ingrid Finboe Svendsen i Arbeidstilsynet i en pressemelding.
Det er først og fremst arbeidsgivers ansvar for å forebygge stress. Men også arbeidstakerne må bidra og si fra. – En god kultur der ledere og kolleger snakker sammen om utfordringer i arbeidsmiljøet er viktig, sier Svendsen