Det var NRK Møre og Romsdal som først omtalte saken.

Kommunen har etter en lang granskingsperiode påpekt høye lønninger, utbytter, kjøp av kiosker, biler og naust.

Rapporten fra kommunen viser at eier av Borgundvegen barnehage har tatt ut lønn som er nesten 1,4 millioner høyere enn kommunen finner rimelig. Dette for årene 2014 og 2015.

Advokat: – Rimelig

Han mener selskapet har vært drevet svært fornuftig med lav lederlønn og uten utbytte i en årrekke.

Uenige om lønn

Rasmussen har kommet fram til at daglig leders lønn er nesten 600.000 i 2014 og drøyt 1 million kroner i 2015. Sistnevnte skal inkludere en bonus på 300.000 kroner for 2014.

Ålesund kommune mener at rimelig uttak av ville vært i underkant av 500.000 kroner begge år. De mener det er tatt ut 1,07 mill. og 1,28 mill. i de to årene.

Mens kommunen mener offentlige tilskudd ikke har kommet barna til gode i tråd med barnehageloven, avviser Rasmussen dette.

Han påpeker at barnehagen har oppnådd gode resultater i brukerundersøkelser.

– Det er intet å utsette på barnehagens pedagogiske virke eller fysiske rammer for driften. Dette underbygger ytterligere at daglig leders lønning fremstår både markedsmessig og rimelig, etter en lang og tro tjeneste, ifølge advokaten.