– Jeg kan ikke huske vi har hatt så mange søkere til ei stilling tidligere. Det er mange gode søkere, og det tar tid å gå gjennom alle, sier avdelingsleder Ingunn Kalvatn ved NAVs kontor i Sula.
Stillingen var en vanlig markedsrettet veilederstilling, og denne gangen uvanlig bredde på utdanning og bakgrunn på søkerne.
Mer enn det doble
– Vanlig vis har vi 20 til 25 søkere på slike stillinger, sier Kalvatn, som regner med å besette stillingen i løpet av neste uke.
– Hva er grunnen til at stillingen er så populær?
Ledigheten øker mer enn ventet
Også hennes kollega i Ålesund, Wald Svarstad, kan bekrefte at NAV har populære jobber. Da man tidligere i år lyste ut en håndfull stillinger, kom det 177 søkere. Mange av dem hadde mastergrad.
God utdannelse
– Det er ikke uvanlig at det er mange søkere når vi lyser ut stillinger. Denne gangen var det flere stillinger som gikk ut samtidig, blant annet fordi vi har fått tildelt flere stillinger fra nyttår og at vi har noen permisjoner, sier Svarstad.
De nye stillingene som NAV lyste ut satte krav om minimum bachelor og samfunnsfaglig utdannelse. Flere i søkerbunken hadde master grad.Han tror en av grunnene til økt interesse for jobber i NAV er at mange bedrifter har bygget ned administrative jobber.
Variert bakgrunn
– Dere kan løse arbeidsledigheten ved å ansette flere?
– He, he. Nei, da måtte vi virkelig ha stått på, smiler Svarstad, som i mars opplevde 160 flere arbeidsledige enn året før.
Pressekontakt for NAV i Møre og Romsdal, Erik Huseby, sier til Sunnmørsposten at det gjennom lang tid har vært god søknad til jobber i NAV.
Regjeringen vil utvide permitteringsordningen
NAV har både statlige og kommunalt ansatte, en arv etter sammenslåingen for ti år siden. Det er over 500 NAV-ansatte i Møre og Romsdal, 320 av dem er kommunalt ansatt.