Tess-sjefen lover goder til fagorganiserte etter kritikk

Fagorganiserte i Tess får likevel bonuser og goder som helseforsikring og ulykkesforsikring. Leder Erik Jølberg har snudd i saken etter kraftig kritikk.

Leder Erik Jølberg i Tess.  Foto: Tess

Næringsliv

Det skriver E24.

– Lik lønn for likt arbeid er et godt og gammelt slagord, skriver Jølberg i en melding på nettsiden til Tess.

Han opplyser at de fagorganiserte ansatte skal få de samme bonusbetingelsene og andre goder som øvrige ansatte.

Mandag publiserte E24 interne dokumenter som viser at Tess-ansatte fratas alle bonuser samt helseforsikring, ulykkesforsikring, ekstra kjøregodtgjørelse, støtte til tannlege og arbeidsklær dersom de får tariffavtale.


Nøkkelinfo om Tess


ÅrOmsetning Driftsresultat Driftsmargin
20203,29 milliarder

284,8 millioner

11,6 prosent
20193,12 milliarder

195,4 millioner

16 prosent
20182,62 milliarder

165,1 millioner

15,9 prosent

Tess er en norskeid bedrift med hovedkontor i Lier

Hovedproduktet er slanger, slangetilbehør, ledningsteknikk og tilhørende service og tjenester

Ble starta av Erik Jølberg og Olav Nygaard i 1968

Er nå eid hundre prosent av Jølberg som har overført eierskapet til en stiftelse som bærer hans eget navn

Bedriften har 130 servicesentre i Norge og er til stede i Danmark, Skottland, Spania, USA, Brasil og Singapore

  • Bizweb og Tess.no

Da forsvarte Jølberg praksisen.

– De har selv valgt tariffavtalen og det den medfører, sa han.

Sunnmørsposten omtalte saken her:


E24: Tess-ledelsen fratar ansatte goder dersom de inngår tariffavtaler

– Vi er ikke ute etter å få i pose og sekk. Vi har bare ønsket åpenhet og samarbeidsvilje, sier tillitsvalgt Aleksander Jenssen ved Tess' avdeling i Ålesund til Sunnmørsposten.