Bakgrunn: Fiskerstrand Verft sier opp 35 personer
– Det er en lei situasjon. Det ligger mye fortvilelse bak dette, sier hovedtillitsvalgt Tone Tetli om reaksjonene fra ansatte. Hun sier ledelsen har hatt en god dialog med klubben og de ansatte ved verftet som er organisert i Fellesforbundet og Nito.
– Prosessen videre går sin gang. Både klubben og ledelsen prøver å gjøre denne prosessen så smidig som mulig for alle, sier hun.
Sjokkresultat for 2016
Etter sjokkresultatet for 2016 har Fiskerstrand Verft allerede hatt en prosess med naturlige avganger som ikke er blitt erstattet. Neste steg innebærer altså oppsigelser av 35 ansatte. – Dette gjelder våre norske og utenlandske kolleger, bekrefter Olav Fiskerstrand.
Fiskerstrand erkjenner tøffe tider – ser lysere på framtida
– Alle ansatte har egne avtaler. Det blir en gradvis nedskalering som blir effektivisert i løpet av november. For noen innebærer det at de kommer til å jobbe deltid fram til sommeren for å få til en god avslutning med tanke på pensjonstilværelsen. Vi har sagt vi skal kjøre en prosess nå som er ferdig senest til neste sommer, opplyser han.
– Anisennitet blir hovedprinsippet
– Dette er en prosess ingen ønsker. Men ved alle møter vi har hatt med de tillitsvalgte og avdelingslederne
har det etterpå vært sagt at det har vært gode møter, sier Fiskerstrand.
– Jeg tror vi kommer lengst med å bli enige, sier Tetli. – Her er ikke store konflikter. Vi har hatt en ryddig prosess og jobbet godt sammen. Ansiennitetsprinsippet blir hovedprinsippet når det skal kuttes der det også skal vektes i forhold til spesialkompetanse og sosiale forhold.
Møte i morgen med i berørte
Fiskerstrand sier de kommer til å kjøre et eget møte allerede i morgen med de berørte der det også blir tolk. Verftet har også jobbet tett med NAV som vil komme tidlig i neste uke med tanke på hvordan de berørte skal forholde seg til situasjonen og følge en prosess der de ansatte blir ivaretatt.