I stillingsannonsa, som ligger på finn.no, skriver firmaet at de søker etter produksjonsmedarbeider til anlegget på Ellingsøya og legger til: "Vi søker kun etter norske arbeidere. Alder: 30-45 år"

Klare brudd

Flere har ovenfor Sunnmørsposten reagert på ordlyden i annonsen og jurist og seniorrådgiver Carl Fredrik Riise i Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) er enig i at dette er langt over grensa.

– Dette med at de søker norsk medarbeider er klart i strid med diskrimineringsloven når det gjelder etnisitet. Det er heller ikke lov å søke etter arbeidere innenfor et visst aldersspenn, sier Riise.

Tar kontakt

LDO vil i løpet av dagen ta kontakt med Mathias Bjørge AS og be de forandre på annonsen.

– De fleste bruker å etterkomme et slikt pålegg, men i ytterste konsekvens kan vi gå inn å stoppe annonsen helt, sier Riise.

Han sier det er sjeldent at de ser slike brudd på loven om etnisitet.

– Men når det gjelder aldersdiskriminering er det dessverre mye vanligere, sier Riise.

Vil ikke kommentere

Daglig leder Torgeir Bjørge i Mathias Bjørge AS vil ikke kommentere stillingsannonsen.

– Om Likestillings- og diskrimineringsombudet vil ta kontakt, så får de gjøre det, sier han.