Dette betyr at ansatte kan være delvis permittert, samtidig som bedriften får støtte fra NAV til bedriftsintern opplæring.

Snudde på ei uke

Flere bedrifter søkte om penger og fikk avslag: Ulstein, Kleven Myklebust, Vard, Rolls-Royce og IP Huse. Bedriftene hadde møte med Regjeringen senest for ei uke siden.

– Det er kjempebra at Regjeringen reagerer så raskt. Her har de brukt en uke på å omsette et felles ønske fra partene til en realitet – som et effektivt kortsiktig tiltak mot økende arbeidsledighet. Det er svært gledelig, sier NHOs adm. direktør Kristin Skogen Lund i ei pressemelding.

Delvis permittert

Ordningen var også brukt under finanskrisen for noen år siden.

Det var en stund litt usikkert hvordan støtten som ble kunngjort fredag skal fungere.

– Vi forstår det slik at for den som er permittert for eksempel 40 prosent, da kan jobb kombineres med bedriftsintern opplæring, og det gis støtte til det, sier Arnfinn Ingjerd i Maritimt Forum Nordvest.

– Det er slik det er praktisert tidligere, sier Ingjerd.

Torill Ytreberg, direktør i NHO Møre og Romsdal, forstår det på samme måten.

– Dette vil altså ikke gjelde for de som er 100 prosent permittert, slik vi forstår det, sier de to etter sammen å ha diskutert teksten som kom fra Regjeringen fredag.

26 uker

Støtten til bedriftsintern opplæring gis i inntil 26 uker. Endringen trer i kraft fra 10. oktober, og midlene kanaliseres mot Sør- og Vestlandet.

Personaldirektør Knut Åsebø i Vard sier at dette er ei bra ordning, og at han trenger helga for å sette seg inn i detaljene.

Han forteller at Vard har permittert rundt 10 prosent av de ansatte, noen av disse er delvis permittert.

– Det som også er veldig bra er at regjeringa så raskt har lytta til innspill fra næringa, sier Åsebø.

Les også: Tiltak fra Mæland som skal hjelpe verftsindustrien

Store omstillinger

Målet med tiltaket er å bidra til å motvirke utstøting fra arbeidslivet ved større omstillinger. Tiltaket er ment å opprettholde og styrke kompetansen til ansatte i bedrifter som har omstillings- eller strukturproblemer som er særlig alvorlige for arbeidsmarkedet, opplyser NAV.