Møre og Romsdal klarer ikkje å halde på kvinnene. Ingen andre fylke har så dårleg drag på damer i alderen 20 til 39 år. Det er dårleg nytt for utviklinga av regionen, og denne vonde spiralen må vi ut av.
Fylkesplansjefen presenterte i går fylkesstatistikken Stolt over å få likestillingspris
Flyttestraumane har auka dei siste tiåra. Berre halvparten av befolkninga bor i den kommunen dei vaks opp når dei er kome så langt at dei kan feire 40-årsdagen sin.
Ikkje alle desse flyttar til sentrum, men det ligg ein klar sentraliseringstendens i flyttestraumen. Folk som tek høgare utdanning finn lettare jobb i sentrale strok. Dei søkjer i tillegg etter urbane tilbod og verdiar.
- Vi er prega av machokultur
Sjølvsagt bør det ikkje vere slik, men framleis fører det til at det er tyngre å lokke kvinnene tilbake. Skal vi sikre regionen kraft til å utvikle seg, er det viktig at vi klarer å få fleire kvinner inn i dei mannsdominerte yrka. Som årets mottakar av likestillingsprisen i Møre og Romsdal, Gunvor Ulstein, seier, må vi slutte å snakke om kvinnearbeidsplassar og mannsarbeidsplassar. Kvinner og menn må få dei same mogelegheitene til å gjere karriere og utvikle seg og sine evner også i praksis. Samtidig må vi skape ein meir mangfaldig arbeidsmarknad som gir alle eit breiare karrieretilbod og fleire valmogelegheiter. Skal regionen få ei god utvikling, må kvar og ein ha rom til å utvikle sitt eige potensial – uavhengig av kjønn. God likestillingspolitikk er både god distriktspolitikk og god næringspolitikk.
Grafikk viser folketalsutviklinga: Kvinner forsvinner